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TRIZ理論培訓
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最后更新:2019-04-11
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生產(chǎn)企業(yè):天行健企業(yè)管理顧問有限公司
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產(chǎn)品詳細介紹     TRIZ理論培訓,TRIZ理論課程主要著重培養(yǎng)學員對技術(shù)創(chuàng)新方法(TRIZ理論)的應用能力,通過對系統(tǒng)分析、資源分析、物質(zhì)場分析等問題分析方法的詮釋,讓學員深刻體會尋找問題根本原因的步驟和方法,結(jié)合大量實例介紹TRIZ中的概念、解題方法及工具,同時還將學習使用相關(guān)工具進行實踐演練,在實戰(zhàn)中不斷體會與理解。

授課過程中,學員可結(jié)合自己實際工作中的問題和項目進行演練,切身體會TRIZ中各項工具與方法的應用步驟與作用。
 
【課程對象】
企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設備、專利等部門骨干人員,負責改善及革新項目的骨干人員及對本課程有興趣的人士。
 
【學習目標】
1、改變思考問題的模式,啟發(fā)克服思維定勢
2、掌握系統(tǒng)分析的流程和方法,明確系統(tǒng)中問題存在的區(qū)域
3、掌握矛盾問題分析和解決的流程與方法
4、掌握物場分析方法和76個標準解法
5、運用所學流程與方法將實際工程問題進行解決,產(chǎn)生有效的方案構(gòu)思
6、掌握S曲線和技術(shù)系統(tǒng)進化法則,判斷現(xiàn)有產(chǎn)品成熟度和預測新技術(shù)的發(fā)展方向
7、為企業(yè)培養(yǎng)解決項目問題的創(chuàng)新種子工程師
 
【成果鑒定】
培訓后經(jīng)考核合格學員將頒發(fā)天行健咨詢權(quán)威《創(chuàng)造性解決問題的理論(TRIZ)培訓證書》。
 


【培訓模式】
培訓過程中,我們摒棄單調(diào)枯燥的理論講解,更加側(cè)重于應用和實戰(zhàn)。老師將采用講授法、問答法、案例研討與分組討論等多樣方式相結(jié)合的教學模式。
 
【課前準備】
1、空杯的心態(tài)
2、不被打擾的學習時間
3、做好計劃,準時出席 
 
【課程特色】
1、小班授課:互動性強,一對一針對性指導。
2、結(jié)果導向:真實案例貫穿始終,注重理論與實踐的結(jié)合;
3、教學相長:關(guān)注學員項目管理技能的培養(yǎng);透過案例分析、實戰(zhàn)演練、小組研討分享經(jīng)驗和知識。
注:同一企業(yè)報名5人以上或提前20天繳費報名,可享受9折優(yōu)惠!同一企業(yè)報名5人以上可獨立開班。 
 
【培訓售后服務方案】
1、課程結(jié)束后,將有專人對培訓效果進行評估跟進。
2、參訓學員享受終身免費重聽特權(quán)。
3、及時提供天行健咨詢公司各類最新培訓信息。
4、提供全面、貼身設計的培訓課程、靈活生動的教學方式及交流平臺。不定期組織免 費研討會,為客戶之間信息的溝通與交流提供良機,達到多贏的效果。 
天行健企業(yè)管理顧問有限公司
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